La qualità di un’azienda si defi nisce a partire dalla professionalità e dalla preparazione delle persone che la vivono ogni giorno. Per questo crediamo sia fondamentale investire nella crescita dei nostri collaboratori attraverso percorsi formativi che ne rafforzino e aumentino le competenze. Lo facciamo anche grazie alla nostra KOS Academy e i suoi diversi corsi, con i quali trasferiamo al nostro team il know-how acquisito in oltre vent’anni di esperienza nel long-term care. Lavorare in Anni Azzurri vuol dire investire nel proprio futuro.